長沙中聯(lián)泵業(yè)對為了監(jiān)督服務(wù)體系中的各個服務(wù)節(jié)點的服務(wù)質(zhì)量，建立了一套客戶滿意度調(diào)查制度，公司的客戶服務(wù)中心每年會安排全面調(diào)查及抽查，通過電話、傳真、電子郵件、巡訪、問卷、系統(tǒng)反饋的方式，收集和分析客戶對公司服務(wù)效果的評價，使客戶的服務(wù)信息得到全面及時的反饋，改善服務(wù)工作中的不足，提高公司的服務(wù)質(zhì)量。

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鍋爐多級給水泵可能發(fā)生振動的原因會是：1、泵的轉(zhuǎn)子和定子部件法發(fā)生了碰撞摩擦，需要把泵展架解體檢查2、轉(zhuǎn)子彎曲或轉(zhuǎn)子動態(tài)不平衡，需要對電機轉(zhuǎn)子和泵軸做跳動檢測或者展開動態(tài)平衡試驗3、泵和電機沒有對中，用雙表復查聯(lián)軸器對軸向和徑向做檢驗，檢查對中值在不在合理的偏差范圍內(nèi)，2.2kw排污泵參數(shù)。

企業(yè)要實現(xiàn)基業(yè)常青，文化理念是必不可少的。長沙中聯(lián)泵業(yè)弘揚以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，厚植營造積極進取、奮發(fā)向上的中聯(lián)文化，形成了中聯(lián)人共同的價值取向，不斷探索，努力實踐，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的文化思想基礎(chǔ)，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。

為了使每個新入職的員工能快速的進入崗位狀態(tài)，適應公司的發(fā)展環(huán)境和業(yè)務(wù)需要，中聯(lián)泵業(yè)會針對性做一些崗前培訓、崗位培訓、業(yè)務(wù)培訓、公司產(chǎn)品知識培訓等，了解公司文化，熟悉公司業(yè)務(wù)運營流程，每個部門安排一個職業(yè)引導人，指導安排熟悉崗位工作內(nèi)容，知道崗位所需新技能、新知識，順利完成上崗過程。

一家公司要改組為股份制公司，要有一定規(guī)模的凈資產(chǎn)、流動資金和人員規(guī)模。長沙中聯(lián)泵業(yè)順利完成了股份制改造，是先進的經(jīng)營管理和技術(shù)實力的彰顯，公司治理結(jié)構(gòu)多元合理化，經(jīng)營透明，決策風險低，近幾年的業(yè)績不斷攀升，年銷售收入和凈利潤保持20%以上的增長速度，人員也由最初的幾人發(fā)展到現(xiàn)有員工200多人的大型集團。

灌溉泵是用在農(nóng)業(yè)、農(nóng)田、園林等場所輸送河水、清水等，一般揚程在30米以內(nèi)，揚程不大、壓力不大，可以選擇潛水泵、單級雙吸離心泵，比如：QS型充水式井用潛水電泵、IS型單級單吸清水離心泵、SH型單級雙吸中開泵等；壓力很大就需要選擇高揚程離心泵/潛水泵，比如D型臥式多級離心泵、QJ型深井潛水泵等。

自平衡多級離心泵采用的無平衡裝置，因為水泵轉(zhuǎn)子不會像普通多級離心泵隨著平衡盤的模式而出現(xiàn)效率下降的情況，就減少了泄露量，普通多級離心泵的實際運用流量其實只有設(shè)計流量的百分之八十，自平衡多級離心泵的設(shè)計流量和實際流量是一致的，甚至還會超出設(shè)計流量，所以自平衡多級離心泵的效率就比普通多級離心泵的效率要高出百分之三到百分之十二以上，2.2kw排污泵參數(shù)。